Une formation par métier
150 licences Claude et 7 journées de formation, une par métier. L’IA fait aujourd’hui partie du quotidien des équipes.
Découvrir le cas clientNous formons vos équipes à Claude, l’assistant d’Anthropic, dans vos locaux ou à distance, sur leurs propres documents et leurs propres tâches. 24 heures de pratique en 5 modules, finançables par votre OPCO.
Échanger sur ma formationClaude est l’outil que nous déployons le plus souvent chez nos clients : 150 licences chez Clinitex, avec une journée de formation par métier. Kokoro est membre du Claude Partner Network. Nous formons vos équipes à l’utiliser sur leurs documents, leurs mails et leurs tâches, avec la version entreprise qui protège vos données.
Les ateliers se tiennent dans vos locaux ou à distance. Claude est particulièrement à l’aise sur les documents longs et l’écrit soigné : contrats, rapports, appels d’offres, comptes rendus. Chaque participant repart avec ses projets configurés et des usages qu’il refera le lendemain.
Contrats, rapports, appels d’offres, dossiers de plusieurs centaines de pages : Claude les lit d’un bloc, en extrait l’essentiel et répond à vos questions en citant les passages.
Propositions, comptes rendus, réponses clients, contenus. Claude tient un style et respecte des consignes détaillées. Les participants construisent leurs instructions de référence pendant l’atelier.
Un projet Claude rassemble instructions, documents de référence et historique pour un usage donné : réponses aux appels d’offres, intégration des nouveaux, support. Nous en créons un par équipe pendant la formation.
Google Drive, Slack, Notion, votre messagerie : Claude peut lire et agir dans vos outils. Nous montrons ce qui est utile tout de suite, et ce qui relève d’un déploiement à cadrer.
Les exercices sont préparés à partir des situations de travail des participants. Voici, par métier, ce que nous travaillons le plus souvent.
Synthèses de dossiers épais, préparation de comités, notes de cadrage, relecture critique avant décision.
Réponses aux appels d’offres à partir de vos références, propositions, relances, préparation de rendez-vous.
Contenus longs, déclinaisons, relectures, analyse de retours clients et de verbatims.
Fiches de poste, supports d’entretien, synthèses d’enquêtes, procédures et notes internes.
Analyse de documents contractuels, explication d’écarts, procédures, courriers récurrents.
Lecture de contrats, comparaison de clauses, veille réglementaire, synthèses pour les opérationnels, avec relecture humaine systématique.
Avec Claude Team ou Enterprise, vos données ne servent pas à entraîner les modèles, l’administration est centralisée et les accès se gèrent par personne. Nous vous aidons à choisir le bon niveau et à le déployer.
Une règle simple, écrite pendant la formation avec vous : données clients, données personnelles, secrets d’affaires. Chaque participant sait où s’arrête l’outil.
Claude écrit bien, ce qui rend ses erreurs moins visibles. Les ateliers installent le réflexe : demander les passages sources, recouper, relire avant d’envoyer.
Nous sélectionnons avec vous les équipes, les outils et les cas d’usage à travailler. Les exercices sont préparés à partir de vos métiers, de vos documents et de vos objectifs.
Des ateliers de 3 à 6 heures, dans vos locaux, à distance ou en hybride. Les participants travaillent directement sur leurs missions : rédaction, analyse, recherche, automatisation.
Chacun teste les méthodes dans son quotidien, identifie ce qui fonctionne et revient avec ses questions pour aller plus loin à l’atelier suivant.
Nous faisons le point sur les usages adoptés, ceux qui restent à renforcer et les prochaines étapes pour continuer à progresser.
Le détail des modules, des livrables et du suivi est sur la page Formation IA.
Le format, le nombre de participants et le prix sont définis avant le lancement. Vous savez ce que coûte la formation avant de vous engager.
Nos formations sont dispensées en partenariat avec un organisme de formation certifié Qualiopi et peuvent être financées en partie ou en totalité par votre OPCO, selon votre situation et votre branche. Nous préparons le dossier avec vous.
Cinq questions, deux minutes : le nom de votre OPCO, le plafond annuel qui s’applique à votre effectif, et ce qu’il reste à financer sur une journée de formation.
Tester mon éligibilité150 licences Claude et 7 journées de formation, une par métier. L’IA fait aujourd’hui partie du quotidien des équipes.
Découvrir le cas client40 agents IA pour 90 collaborateurs, utilisés au quotidien par les équipes. Une adoption de cette ampleur commence par des équipes formées sur leurs cas d’usage.
Une culture commune à l’équipe avec un but commun : s’approprier les outils d’aujourd’hui pour mieux accompagner nos adhérents.
Isabelle Guichard
Directrice générale — Pôle DERBI-CEMATER
retour à deux mois, septembre 2026
Parce que c’est l’outil que nous déployons le plus souvent et que nous connaissons le mieux : Kokoro est membre du Claude Partner Network, et nos équipes construisent avec Claude au quotidien. Cela ne nous empêche pas de former sur ChatGPT ou Copilot quand c’est le bon choix pour vous.
Non pour commencer, oui pour installer l’usage. Nous recommandons Claude Team ou Enterprise avant le déploiement, pour la protection des données et la gestion des accès. Nous vous aidons à choisir et à déployer, comme nous l’avons fait chez Clinitex.
Claude excelle sur les documents longs, l’écrit soigné et les projets d’équipe. ChatGPT est le plus répandu et le plus polyvalent. Copilot s’impose si vos équipes vivent dans Microsoft 365. Nous formons sur les trois et nous vous aidons à trancher.
Oui. Après la formation, certains clients passent au déploiement : projets partagés, connexions à vos outils, agents pour les tâches répétitives, et Claude Code pour les équipes techniques. C’est l’objet de notre accompagnement et de nos développements sur mesure.
Oui. Nos formations sont dispensées en partenariat avec un organisme de formation certifié Qualiopi et peuvent être prises en charge en partie ou en totalité, selon votre branche et votre effectif. Nous montons le dossier avec vous : le mode d’emploi du financement OPCO détaille les étapes, et le test d’éligibilité estime votre prise en charge en deux minutes.
Non. Les ateliers sont conçus pour des équipes métier et adaptés au niveau de chacun : commerce, marketing, opérations, RH, fonctions support ou direction. Savoir expliquer son travail suffit pour commencer.
Le cadrage tient en un échange de 30 minutes, puis nous préparons les exercices sur vos cas d’usage. Si un financement OPCO est demandé, comptez 2 à 4 semaines pour l’accord de votre opérateur avant la première session. Sans financement, la formation peut démarrer dès que les dates conviennent à vos équipes.
Le même parcours, préparé sur les cas d’usage de vos équipes, dans vos locaux ou à distance.
En 30 minutes, nous cadrons les profils concernés, leurs principaux cas d’usage, la version de l’outil à retenir et la piste de financement OPCO selon votre branche.
Le public à former, les cas d’usage à préparer, le format des sessions : dans vos locaux, à distance ou en hybride.
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