Votre formation IA est-elle finançable par votre OPCO ? Le test en cinq questions
Votre opérateur probable s’affiche à l’écran. Après vos coordonnées : le plafond publié pour votre effectif, sa source, et le reste à charge estimé.
Votre estimation
Votre estimation
- Opérateur probable
- Fonds mutualisés
- Ordre de grandeur de prise en charge
- Plafond publié
- Reste à charge estimé
- Source du barème
- Prochaine étape
Estimation indicative, calculée sur une journée de formation à 2 500 € HT, à partir du barème publié par l’OPCO et relevé à la date indiquée. Le montant exact dépend de votre code IDCC, des critères de votre OPCO et de ce qu’il reste de votre enveloppe dans l’année : plusieurs formations la consomment d’autant. Nous vérifions le montant réel avec vous avant tout engagement.
Recevez votre estimation complète
Plafond publié, source, reste à charge estimé et pièces à préparer. Nous vous rappelons sous deux heures ouvrées. Estimation indicative, vérifiée avec vous avant tout engagement.
Merci, votre estimation complète s’affiche ci-dessus et part aussi par email.
Nous vous rappelons sous deux heures ouvrées. Si vous préférez choisir vous-même le créneau : réserver 30 minutes.
Comment le test estime-t-il votre prise en charge ?
- Question 1
Votre effectif
Il fixe la tranche du barème : moins de 11 salariés, de 11 à 49, 50 et plus. Sous 50 salariés, l’entreprise a accès aux fonds mutualisés du plan de développement des compétences.
- Question 2
Votre secteur
Il donne l’opérateur probable. C’est une approximation : seul votre code IDCC, sur les bulletins de paie, désigne votre OPCO sans ambiguïté.
- Le barème
Le barème publié par cet OPCO
Le test reprend le barème lu sur le site officiel de l’OPCO, avec sa source et sa date (tableau ci-dessous). Quand il ne se calcule pas sans connaître votre branche ou le type de formation, le test l’affiche sans le calculer.
- Le calcul
Le montant sur une journée
Montant pris en charge sur une journée de 7 heures : le plus petit entre le plafond publié, le plafond horaire par stagiaire et le prix de la journée de référence, 2 500 € HT. Pour un plafond par stagiaire, le test retient le bas de la fourchette que vous indiquez. Le reste à charge est la différence.
Ce que le test ne sait pas : ce qu’il reste de votre enveloppe dans l’année, les critères propres à votre branche et le prix réel de votre formation, fixé au devis. Vos réponses ne sont transmises à aucun OPCO.
D’où viennent les plafonds utilisés, et de quelle date ?
Chaque montant vient du site officiel de l’OPCO, relevé à la date indiquée. Quand un barème n’a pas pu être vérifié sur cette source, le test n’affiche pas de montant pour l’opérateur : il le dit, et nous le lisons avec vous.
| OPCO | Ce que le test utilise | Source officielle | Relevé le |
|---|---|---|---|
| Afdas | Calculé : 1 100 € HT par an sous 11 salariés, 1 800 € HT de 11 à 49, et 40 € HT au plus par heure et par stagiaire | afdas.com, critères 2026 | 11/10/2026 |
| Akto | Affiché sans calcul : barème par branche (exemples des hôtels, cafés, restaurants et de la propreté) | akto.fr, règles par branche | 11/10/2026 |
| Atlas | Affiché sans calcul : barème par branche (exemples des bureaux d’études et des experts-comptables) | opco-atlas.fr, critères 2026 par branche | 11/10/2026, sur la version de la page du 18/06/2026 |
| Constructys | Affiché sans calcul : barème horaire par branche (bâtiment, travaux publics) | constructys.fr, modalités 2026 | 11/10/2026 |
| L’Opcommerce | Affiché sans calcul : barème par branche (exemples sans convention collective et commerce de détail non alimentaire) | lopcommerce.com, critères par branche | 11/10/2026 |
| Ocapiat | Calculé : Boost Compétences, 50 % des coûts pédagogiques, 750 € HT au plus par stagiaire et par dossier, 40 € HT au plus par heure et par stagiaire | ocapiat.fr, règles 2026 | 11/10/2026 |
| Opco 2i | Affiché sans calcul : 4 800 € par an et par entreprise, plafond horaire selon le type de formation | opco2i.fr, conditions 2026 | 11/10/2026 |
| Opco EP | Affiché sans calcul : barème par branche (exemples de l’interprofession et du tertiaire) | opcoep.fr, critères par branche | 11/10/2026 |
| Opco Mobilités | Calculé : 1 500 € par an sous 11 salariés ; de 11 à 49, 1 800 €, le bas de la grille (jusqu’à 2 700 € de 40 à 49) | opcomobilites.fr, version janvier 2026 | 11/10/2026 |
| Opco Santé | Aucun montant : deux pages officielles donnent des montants différents | opco-sante.fr, engagements pour les TPME | 11/10/2026 |
| Uniformation | Calculé : une demande par an sous 50 salariés, plafonnée à 5 000 € | uniformation.fr, mis à jour le 15/09/2026 | 11/10/2026 |
Barèmes du plan de développement des compétences des entreprises de moins de 50 salariés, dans la limite des fonds disponibles. Les OPCO peuvent les revoir en cours d’année : la date du relevé est celle à laquelle nous les avons lus.
Que recevez-vous après le test ?
Tout de suite, à l’écran
Un premier verdict et votre opérateur probable, déduit de votre secteur.
Après vos coordonnées
L’accès aux fonds mutualisés, l’ordre de grandeur de prise en charge, le plafond publié avec sa source, le reste à charge estimé et la prochaine étape. À l’écran, et en copie par email avec vos réponses.
Un rappel
Sous deux heures ouvrées, pour confirmer votre OPCO d’après votre code IDCC, le plafond qui s’applique et les pièces à préparer. L’usage de vos coordonnées est décrit dans la politique de confidentialité.
Votre OPCO n’est pas dans la liste : que faire ?
Choisissez « Autre / je ne sais pas » à la deuxième question : le test vous donne la marche à suivre, sans montant.
Votre OPCO dépend de votre convention collective, dont le code IDCC figure sur les bulletins de paie. Le moteur Quel est mon OPCO de France compétences le donne à partir de ce code ou de votre SIRET. Il existe 11 OPCO ; le test propose un secteur par OPCO, regroupé de façon approximative.
Vous êtes indépendant, sans salarié : vous relevez d’un fonds d’assurance formation (FAF), pas d’un OPCO. Choisissez « Aucun salarié » à la première question.