Nous formons vos équipes à ChatGPT dans vos locaux ou à distance, sur leurs propres documents et leurs propres tâches. Une journée de 7 heures, celle de notre catalogue, finançable par votre OPCO.
Échanger sur ma formationChatGPT est l’outil que vos équipes utilisent déjà, souvent avec un compte personnel et sans cadre. La formation sert à passer de cet usage individuel à une pratique d’équipe : des cas d’usage choisis par métier, une version entreprise qui protège vos données, et des méthodes que chacun réutilise le lendemain.
Les ateliers se tiennent dans vos locaux ou à distance, sur vos documents, vos mails et vos tâches répétitives. Pas de démonstration générique : chaque participant repart avec les usages qui comptent pour son poste, et une règle claire sur ce qu’on confie à l’outil.
Mails, propositions, comptes rendus, réponses clients. Instructions précises, ton de l’entreprise, relecture systématique : produire vite sans perdre en qualité.
Contrats, appels d’offres, rapports, tableaux : ChatGPT lit les fichiers que vous lui donnez, en extrait l’essentiel et répond à vos questions dessus. Les participants apprennent à vérifier ce qu’il affirme.
Préparer un rendez-vous, structurer une présentation, faire une première recherche avec ses sources. Utile à condition de savoir demander, puis contrôler.
Avec les GPT personnalisés et les projets, une équipe encode ses instructions, ses documents de référence et son ton. Nous construisons les premiers avec vous, pendant la formation.
Les exercices sont préparés à partir des situations de travail des participants. Voici, par métier, ce que nous travaillons le plus souvent.
Synthèses de dossiers, préparation de comités, notes de cadrage, relecture critique d’une décision avant de la présenter.
Propositions, relances, préparation de rendez-vous, réponses aux objections, comptes rendus de visite dictés puis mis en forme.
Briefs, déclinaisons de contenus, publications, newsletters, analyse des retours clients et des avis.
Fiches de poste, réponses aux candidats, supports d’entretien, synthèses d’enquêtes internes, procédures.
Lecture de tableaux, explication d’écarts, courriers de relance, rédaction de procédures et de notes de synthèse.
Réponses aux demandes, documentation, procédures, tri et qualification des tickets, comptes rendus d’intervention.
Un compte personnel n’a pas sa place au travail. Avec ChatGPT Team ou Enterprise, vos données ne servent pas à entraîner les modèles, l’administration est centralisée et l’accès se gère par personne.
Une règle simple, écrite pendant la formation avec vous : données clients, données personnelles, secrets d’affaires. Chaque participant sait où s’arrête l’outil.
ChatGPT se trompe avec assurance. Les ateliers installent le réflexe : demander les sources, recouper, relire. C’est la compétence qui fait la différence à six mois.
Le matin installe les réflexes, l’après-midi se passe sur les tâches des participants. C’est le programme de la journée « Travailler au quotidien avec Copilot, ChatGPT ou Gemini » de notre catalogue, donnée sur l’outil que vous avez déployé.
Matin, première partie
Tour de table des usages actuels, puis le contexte, le rôle, le format attendu et un exemple : une demande qui donne le bon résultat, corrigée en deux échanges, sur un document de l’équipe.
Matin, seconde partie
Mails, documents, tableaux, réunions : ce que l’assistant sait faire dans chaque application. Puis synthétiser un document long, un fil de mails ou une réunion, et repérer les oublis et les erreurs.
Après-midi, première partie
Écrire et tester les demandes des tâches qui reviennent chaque semaine, puis créer un GPT personnalisé pour une tâche récurrente : instructions, documents de référence, test sur des cas réels.
Après-midi, seconde partie
Les données qui ne sortent pas de l’entreprise, la vérification de ce que l’IA affirme, ce qu’on ne confie jamais. Présentation des productions et évaluation des acquis au regard des objectifs.
La fiche complète, le prix et les modalités de financement sont dans notre catalogue de formations.
Le format, le nombre de participants et le prix sont définis avant le lancement. Vous savez ce que coûte la formation avant de vous engager.
Nos formations sont dispensées en partenariat avec un organisme de formation certifié Qualiopi et peuvent être financées en partie ou en totalité par votre OPCO, selon votre situation et votre branche. Nous préparons le dossier avec vous.
Cinq questions, deux minutes : le nom de votre OPCO, le plafond annuel qui s’applique à votre effectif, et ce qu’il reste à financer sur une journée de formation.
Tester mon éligibilitéFormation-action de deux jours sur Mistral, dossier OPCO monté en amont. Deux mois après : veille, comptes rendus et newsletter assistés, environ un demi-poste rendu à l’équipe, selon l’estimation du pôle.
Découvrir le cas clientQuatre workflows n8n en production chez ce courtier en assurances : analyse des appels d’offres et contrôle de conformité des contrats et des sinistres, du dossier déposé au rapport.
Découvrir le cas clientUne culture commune à l’équipe avec un but commun : s’approprier les outils d’aujourd’hui pour mieux accompagner nos adhérents.
Isabelle Guichard
Directrice générale, Pôle DERBI-CEMATER
retour à deux mois, septembre 2026
Non pour commencer, oui pour installer l’usage. Nous pouvons former sur les comptes existants, mais nous recommandons une version entreprise avant le déploiement : vos données ne servent pas à entraîner les modèles et l’accès se gère par personne. Nous vous aidons à choisir le bon niveau.
Avec un compte grand public, elles peuvent l’être selon les réglages. Avec ChatGPT Team ou Enterprise, non, par défaut. La formation commence par ce point : la version, les réglages, et la règle interne sur ce qu’on confie à l’outil.
Celui que vos équipes utiliseront vraiment. ChatGPT est le plus répandu et le plus polyvalent. Copilot s’impose si vous travaillez dans Microsoft 365. Claude excelle sur les documents longs et l’écrit soigné. Nous formons sur les trois et nous vous aidons à trancher : les formations par outil sont réunies sur la page formation IA en entreprise.
Elle part de votre travail, pas de l’outil. Les exercices sont préparés sur vos documents et vos tâches, métier par métier, et les usages sont mis en place ensemble pendant les ateliers. Un point de suivi vérifie ensuite ce qui est réellement utilisé.
Oui. Nos formations sont dispensées en partenariat avec un organisme de formation certifié Qualiopi et peuvent être prises en charge en partie ou en totalité, selon votre branche et votre effectif. Nous montons le dossier avec vous : le mode d’emploi du financement OPCO détaille les étapes, et le test d’éligibilité estime votre prise en charge en deux minutes.
Non. Les ateliers sont conçus pour des équipes métier et adaptés au niveau de chacun : commerce, marketing, opérations, RH, fonctions support ou direction. Savoir expliquer son travail suffit pour commencer.
Le cadrage tient en un échange de 30 minutes, puis nous préparons les exercices sur vos cas d’usage. Si un financement OPCO est demandé, déposez la demande plusieurs semaines avant la première session : le délai d’accord varie selon l’OPCO et la période de l’année. Sans financement, la formation peut démarrer dès que les dates conviennent à vos équipes.
Le même parcours, préparé sur les cas d’usage de vos équipes, dans vos locaux ou à distance.
En 30 minutes, nous cadrons les profils concernés, leurs principaux cas d’usage, la version de l’outil à retenir et la piste de financement OPCO selon votre branche.
Le public à former, les cas d’usage à préparer, le format des sessions : dans vos locaux, à distance ou en hybride.
Échanger sur ma formation