Le cabinet

Nous formons vos équipes avant de déployer l’IA

Kokoro est né d’un constat simple : les projets IA n’échouent pas sur la technologie, ils échouent sur l’adoption. Des outils déployés sans que les équipes se les approprient, des licences payées et jamais utilisées.

  • +30systèmes IA déployés en entreprise
  • +10entreprises accompagnées
  • 24 hde formation-action, en 5 modules
  • 70 %d’adoption visée, mesurée à 30 puis 90 jours
Notre raison d’être

Faire de vos équipes le moteur de la transformation

L’adoption humaine d’abord, les agents IA ensuite, la mesure toujours. C’est cet ordre qui distingue un programme qui tient d’un outil de plus dans la barre de tâches.

Nous ne laissons pas nos clients dépendants : à la fin d’un programme, les usages vivent sans nous, portés par des relais internes formés pour ça.

L’équipe

Quatre personnes, quatre métiers

L’équipe Kokoro : Simon, Maïlys, Salomé et Samuel

Samuel Braniste

Co-fondateur Stratégie commerciale & acquisition LinkedIn

Simon Guichard

Co-fondateur Opérations & delivery LinkedIn

Salomé Petitdemange

Head of Marketing LinkedIn

Samuel Braniste

Stratégie commerciale & acquisition

Samuel a construit sa réputation chez Spendesk, où il a enchaîné les statuts de Top Performer comme BDR, Account Executive puis BDR Manager. Il y a accompagné l’intégration d’outils business pour plus de 300 entreprises.

Chez Kokoro, il apporte cette expertise terrain pour identifier les vrais leviers de performance commerciale de nos clients et structurer des systèmes CRM et RevOps qui fluidifient réellement les ventes.

Simon Guichard

Opérations & delivery

Avant Kokoro, Simon a fait grandir OKA Media de 7 à 30 personnes comme COO, jusqu’à son acquisition par Jellysmack. Il y a créé un département partenariats générant plus d’un million d’euros de ventes.

Aujourd’hui, il pilote la conception et le déploiement des systèmes IA de Kokoro : architecture technique, workflows d’automatisation et formation des équipes clients.

La méthode

D’abord les équipes, ensuite les agents, puis l’autonomie

L’adoption de l’IA n’est pas d’abord un problème de technologie : c’est une transformation humaine, avec des conséquences business. Le parcours commence donc par la formation.

  1. Le point d’entrée

    Former

    Des ateliers par métier, en formation-action, sur les cas réels de votre entreprise.

    • Ateliers par équipe : ventes, marketing, finance, RH
    • 24 heures de formation-action, en 5 modules
    • Vos équipes repartent avec de l’IA en production, pas avec des slides
  2. Ensuite

    Déployer

    Des agents IA branchés sur vos outils existants, cadrés par l’audit et construits sur vos cas d’usage prioritaires.

    • Audit livré en 2 semaines pour mettre les cas d’usage en ordre
    • Agents branchés sur vos outils existants : CRM, mails, documents
    • Déploiement progressif, testé en conditions réelles
  3. Dans la durée

    Ancrer & mesurer

    Des champions internes qui font vivre l’usage, une adoption mesurée en continu.

    • Champions internes qui embarquent leurs collègues
    • Adoption mesurée en continu, objectif visé : 70 % d’adoption
    • Vous repartez autonomes, pas dépendants
Les indicateurs

L’adoption ne se décrète pas, elle se mesure

Sur chaque programme, nous suivons les mêmes trois indicateurs. Ce sont eux qui disent si l’IA est vraiment entrée dans le quotidien de vos équipes.

1

Usage hebdomadaire

La part de vos équipes qui utilise réellement l’IA chaque semaine, équipe par équipe.

2

Heures gagnées par semaine

Le temps rendu à chaque métier, suivi semaine après semaine sur les cas d’usage déployés.

3

Adoption à 30 et 90 jours

Des points de mesure réguliers après la formation, avec un objectif visé de 70 % d’adoption.

Kokoro en bref

Qui est Kokoro, en six points

  1. ActivitéAgence IA française pour PME et ETI : formation des équipes sur leurs cas réels, audit des usages, agents IA déployés dans leurs outils, adoption mesurée à 30 puis 90 jours.
  2. SociétéSAS Kokoro, SIREN 938 770 641, créée le 19 décembre 2024, siège à Paris (4e).
  3. FondateursSamuel Braniste, co-fondateur et président, et Simon Guichard, co-fondateur et directeur général.
  4. PartenariatsPartenaire Gold de Dust, membre du Claude Partner Network d’Anthropic.
  5. FinancementFormations dispensées en partenariat avec un organisme de formation certifié Qualiopi, finançables par votre OPCO.
  6. HomonymesSans lien avec Kokoro-82M, modèle open source de synthèse vocale, ni avec le roman Kokoro de Natsume Sōseki.
Notre boîte à outils

Ce qu’on met entre vos mains

  • Claude, GPT & GeminiModèles de langage avancés
  • DustAgents IA conversationnels
  • n8nAutomatisation de workflows complexes
  • MakeScénarios d’intégration no-code
  • HubSpotCRM & marketing automation
  • PipedriveGestion de pipeline commercial
  • ClayEnrichissement de données
  • NootaIntelligence conversationnelle
  • lemlistProspection et cold email multicanal
  • ClaapEnregistrement et comptes-rendus de réunions
  • NotionDocumentation et bases de connaissance
Prochaine étape

On regarde ce que l’IA peut faire chez vous ?

Trente minutes pour parcourir vos processus actuels et repérer ce qui se lance en premier.

Pré-audit gratuit

Un diagnostic de vos opportunités d’automatisation

Vous repartez de l’appel avec une première étape claire — le plus souvent, la formation de vos équipes.

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