Recrutement · CDI

Consultant·e IA confirmé·e

Tu pilotes nos missions, du cadrage avec la direction jusqu’à l’adoption par les équipes. Trois ans d’expérience ou plus. CDI à Paris, dès que possible, 50 000 € brut par an.

Postuler
Le poste

Piloter nos missions, du cadrage à l’adoption.

Tu pilotes nos missions de bout en bout, du cadrage avec la direction jusqu’à l’adoption par les équipes. Tu travailles en direct avec les deux fondateurs. Tu es la première personne à ce poste : tu construis avec eux les méthodes de l’équipe. Le cabinet grandit vite et on cherche quelqu’un qui veut le construire avec nous dans la durée.

Kokoro est un cabinet de conseil en IA créé à Paris fin 2024, rentable depuis sa première année. Nous sommes quatre, avec un réseau d’une dizaine de consultants freelances ; Samuel et Simon, les deux fondateurs, vendent et pilotent les missions. Ce poste fait partie de la première équipe interne du cabinet.

  • ContratCDI
  • DébutDès que possible, selon ton préavis
  • LieuParis, sur place le premier mois, puis télétravail progressif, jusqu’à 2 jours par semaine
  • Salaire50 000 € brut par an
  • Expérience3 ans ou plus, en conseil ou comme ingénieur·e au contact des clients
Au quotidien

Ce que tu vas faire

Piloter les missions

Cadrer avec les directions, concevoir les dispositifs (audit, agents, formation), construire avec l’équipe, tenir la qualité, les délais et le budget.

Former et conduire le changement

Concevoir et animer des formations pour des dirigeants et des équipes, installer des relais IA, suivre les usages dans la durée.

Appuyer le développement

Préparer des rendez-vous avec Samuel, rédiger et chiffrer des propositions, repérer la suite d’une mission.

Faire avancer nos méthodes

Audit, gouvernance de l’IA, mesure des gains, contenus.

Exemples de missions récentes

  • L’audit IA d’une PME ou d’une ETI : des entretiens avec les équipes, une carte des tâches par poste, une restitution à la direction.
  • L’accompagnement d’un groupe de plusieurs agences dans la durée : des agents Dust par métier, des relais IA dans chaque équipe, un suivi mensuel des usages et des équipes qui décrochent.
  • Une formation-action où une équipe apprend à utiliser Claude sur ses propres dossiers, puis met en place ses premiers usages.
Ta progression

À quoi ressemble la réussite

  1. À 3 mois

    Tu pilotes une mission en autonomie et tu as co-animé une formation.

  2. À 6 mois

    Tu mènes trois ou quatre missions en parallèle, tu as rédigé et signé tes premières propositions avec Samuel et tu as lancé un premier sujet de méthode.

  3. À 12 mois

    Tu es l’interlocuteur·rice principal·e de plusieurs clients et tu portes un sujet de méthode, par exemple la gouvernance de l’IA ou la mesure des gains.

Profil recherché

Qui on cherche

Ce qu’on attend

  • 3 ans ou plus en cabinet de conseil, en transformation ou en produit, ou comme ingénieur·e au contact des clients (avant-vente, solutions engineer, chef de projet technique), dont des projets menés face à des directions.
  • Une pratique réelle de l’IA générative en entreprise : tu as cadré, déployé et fait adopter des outils ou des agents, et tu connais leurs limites (fiabilité, sécurité, RGPD, coûts).
  • Une première expérience des propositions commerciales : rédaction, chiffrage, même en appui.
  • Tu as déjà animé des formations ou des ateliers.

Ce qui fera la différence

  • La capacité à construire toi-même (Dust, n8n, API, un peu de code), sans te contenter de recommander.
  • Une expérience de la formation professionnelle : conception pédagogique, Qualiopi, OPCO.
  • La connaissance d’un secteur où travaillent nos clients : services, assurance, distribution, industrie.
  • Un réseau de dirigeants de PME et d’ETI.

Tu viens du conseil ou de l’ingénierie : les deux parcours nous intéressent, on regarde d’abord ce que tu as mené face aux clients. Tu rejoins une petite structure : tu participes directement à la production des missions et à l’organisation du cabinet.

Ce qu’on t’offre

Ce que tu trouves chez Kokoro

  • 50 000 € brut par an, fixe.
  • La conduite de tes missions, de la démarche au livrable, avec les fondateurs en appui.
  • Une voix directe sur les méthodes, les outils et les offres du cabinet.
  • Un cabinet en forte croissance : la perspective d’encadrer les profils plus juniors quand l’équipe s’agrandit.
  • Ton matériel et les licences des outils IA.
Comment on recrute

Quatre étapes pour nous rejoindre

  1. 01

    Candidature

    Ton CV ou ton profil LinkedIn et cinq lignes sur un projet IA que tu as mené. Pas de lettre de motivation.

  2. 02

    Un entretien d’une heure

    Avec l’un des deux fondateurs, Samuel ou Simon : ton parcours, tes attentes, les conditions du poste, puis un projet IA que tu as mené, vu en profondeur.

  3. 03

    Le cas pratique et l’entretien final

    Une proposition de démarche de 2 pages pour une ETI fictive (environ 3 heures, sous 5 jours), puis 1 h 30 à Paris, en présentiel, avec Samuel et Simon pour la présenter, en discuter et poser tes questions.

  4. 04

    Les références

    Deux références, avec ton accord, puis notre réponse.

On rencontre plusieurs personnes pour chaque poste. On te répond sous 10 jours ouvrés après ta candidature et après le cas pratique, sous 5 jours ouvrés après chaque entretien. Aucune IA ne trie les candidatures : on lit tout.

Le poste est ouvert à toutes et à tous ; dis-nous si tu as besoin d’un aménagement pour les entretiens ou le cas. Tes données servent à ce recrutement. Si tu l’acceptes, on les garde au plus 2 ans après notre dernier échange pour te proposer d’autres postes ; sinon, elles sont supprimées à la fin du process.

Candidature

Postuler à ce poste

Dix minutes : ton CV ou ton profil LinkedIn, cinq lignes sur un projet IA que tu as mené et, si tu en as, le lien vers une réalisation. Pas de lettre de motivation.

Besoin d’un aménagement pour les entretiens ou le cas pratique ? Écris-nous, sans avoir à en donner la raison.

Tes données : KOKORO SAS les utilise pour ce recrutement. Une personne de l’équipe lit chaque candidature et décide de chaque passage et de chaque refus. Aucun outil d’IA ne trie ni ne note les candidatures. Sans ton accord pour le vivier, ton dossier est supprimé à la fin du process. Pour accéder à tes données, les corriger ou les effacer : simon@kokoro-ai.fr. Le détail est en bas du formulaire.

Tous les champs sont obligatoires, sauf ceux marqués « facultatif ».

Poste visé : Consultant·e IA confirmé·e (CDI, 3 ans d’expérience ou plus). Voir les autres postes

Toi

C’est là qu’on t’écrit à chaque étape.

Seulement si tu préfères un appel pour caler les rendez-vous.

Ta candidature

Ton CV ou ton profil LinkedIn : l’un des deux suffit.

Inutile d’y mettre ta photo, ton âge ou ton adresse.

Un projet réel, chez un client ou en interne. Dis ce qui revient à toi et ce qui revient à l’équipe.

Une proposition anonymisée, un support, un agent, un article. Vérifie qu’il s’ouvre sans demande d’accès.

Pour finir

Une date approximative suffit. Stage : le début de ta convention. En poste : la fin de ton préavis.

Tes données personnelles : l’information complète

Qui en est responsable. KOKORO SAS, 20 rue des Tournelles, 75004 Paris. Pour toute question : simon@kokoro-ai.fr. Kokoro n’a pas de délégué à la protection des données : Simon Guichard, cofondateur, te répond.

À quoi elles servent. À étudier ta candidature au poste choisi, à organiser les étapes (appel, cas pratique, entretiens, références pour le poste confirmé·e) et à te répondre. Si tu coches la case vivier, à te proposer d’autres postes chez Kokoro.

Ce qui nous y autorise. Étudier ta candidature répond à ta demande : ce sont des mesures précontractuelles (RGPD, art. 6.1.b). Le vivier repose sur ton consentement (art. 6.1.a).

Ce qu’on collecte. Ton nom, ton email, ton téléphone si tu le donnes, le poste visé, ton CV ou ton profil LinkedIn, tes réponses, le lien vers une réalisation, ta date de disponibilité et la façon dont tu nous as connus. Puis, au fil du process : nos notes d’appel et d’entretien, la correction de ton cas pratique et, pour le poste confirmé·e, l’avis de deux références que tu nous indiques, avec ton accord. Les champs obligatoires sont nécessaires pour étudier ta candidature. On ne te demande jamais ta photo, ton âge, ta nationalité, ton adresse, ta situation familiale ni ton salaire actuel ou passé.

Qui les voit. Simon et Samuel, les deux fondateurs, et la personne de l’équipe qui participe à tes entretiens. Personne d’autre chez Kokoro, aucun autre employeur.

Nos outils et prestataires. Ils traitent tes données pour notre compte, sous contrat. Hostinger héberge ce site et le serveur qui reçoit ta candidature, en France. Notion range ta candidature et ton CV dans notre base de suivi des recrutements. Google (Google Workspace) garde une copie de ton CV et sert à la messagerie et à la visioconférence. Notion et Google peuvent héberger les données hors de l’Union européenne, notamment aux États-Unis ; ils s’engagent par contrat à protéger ces transferts (clauses contractuelles types de la Commission européenne).

Qui lit et qui décide. Une personne de l’équipe lit chaque candidature et chaque cas pratique, et décide de chaque passage et de chaque refus. Aucun outil d’IA ne trie ni ne note les candidatures. Nos appels et entretiens ne sont pas enregistrés.

Combien de temps on les garde. Si tu n’es pas retenu·e : on supprime ton dossier à la fin du process, le jour de notre réponse finale. Si tu as coché la case vivier : 2 ans après notre dernier échange, puis suppression ; tu peux retirer ton accord à tout moment, par simple mail. Si tu es recruté·e : ton dossier rejoint ton dossier du personnel.

Tes droits. Tu peux accéder à tes données, les corriger, les faire effacer, en limiter l’usage, t’opposer à leur traitement, retirer ton accord pour le vivier et récupérer ce que tu nous as fourni. Tu peux aussi obtenir l’intervention d’une personne, donner ton point de vue, demander les raisons d’une décision qui te concerne et la contester. Écris à simon@kokoro-ai.fr : on te répond sous un mois. Si tu estimes que tes droits ne sont pas respectés, tu peux adresser une réclamation à la CNIL : cnil.fr/fr/adresser-une-plainte.