Formation IA — dans vos locaux, à distance ou en hybride

Apprenez à mettre l’IA au service de votre métier.

Des formations construites autour des situations de travail de vos équipes, pour apprendre à utiliser l’IA là où elle leur est vraiment utile. Kokoro est membre du Claude Partner Network d’Anthropic.

100 % pratiqueun parcours modulable
Ils nous font confiance
  • 100 %orienté pratique
  • 5–15participants par session
  • 24 hde parcours modulable
  • 1–3 sem.pour pratiquer entre les sessions
Ce que l’équipe gagne

Des usages simples, utiles et directement applicables.

Le but n’est pas de connaître tous les outils. C’est de savoir quand et comment utiliser les bons dans son métier.

  1. Produire : écrire, synthétiser, préparerGagner du temps sur les mails, comptes-rendus, documents et préparations de rendez-vous, sans perdre en qualité.
  2. Analyser : comprendre et décider plus viteExtraire l’essentiel d’un document, structurer une recherche et produire une première analyse exploitable.
  3. Automatiser : simplifier ce qui se répèteIdentifier les tâches qui peuvent être assistées et construire les premiers workflows utiles au quotidien.
Le parcours

Comment se déroule une formation IA chez Kokoro ?

Le parcours compte 24 heures, en ateliers de 3 à 6 heures répartis sur une à trois semaines, dans vos locaux, à distance ou en hybride. Entre deux ateliers, chacun applique les méthodes à son travail et revient avec ses questions. Un point de suivi fait le bilan des usages adoptés.

  1. En amont

    Cadrer

    Nous sélectionnons avec vous les équipes, les outils et les cas d’usage à travailler. Les exercices sont préparés à partir de vos métiers, de vos documents et de vos objectifs.

  2. Pendant les sessions

    Pratiquer

    Des ateliers de 3 à 6 heures, dans vos locaux, à distance ou en hybride. Les participants travaillent directement sur leurs missions : rédaction, analyse, recherche, automatisation.

  3. Entre les sessions

    Appliquer

    Chacun teste les méthodes dans son quotidien, identifie ce qui fonctionne et revient avec ses questions pour aller plus loin à l’atelier suivant.

  4. Après la formation

    Consolider

    Nous faisons le point sur les usages adoptés, ceux qui restent à renforcer et les prochaines étapes pour continuer à progresser.

Échanger sur ma formation

Ce que vous recevez

Des acquis qui restent après les ateliers.

  1. En amont

    Un programme adapté à vos métiers

    Le contenu est construit selon les profils présents et leurs situations de travail : commerce, marketing, opérations, RH, direction ou fonctions support.

    5–15 participants par session

  2. Pendant les ateliers

    Des ateliers sur votre travail réel

    Les participants expérimentent sur leurs propres tâches, documents et objectifs — pas sur des cas d’école.

    3–6 h par session

  3. À l’issue

    Des méthodes réutilisables

    Prompts, méthodes et premiers workflows : chacun repart avec de quoi reproduire ce qu’il a appris dans son quotidien.

    24 h de parcours modulable

  4. Après la formation

    Un suivi après la formation

    Nous faisons le point après les ateliers sur ce qui est réellement utilisé, ce qui bloque encore et ce qui mérite d’être approfondi.

    1 point de suivi après les ateliers

Le prix est défini avant de commencer. Une prise en charge OPCO peut également être possible selon votre situation.

Le financement

Combien coûte une formation IA, et votre OPCO peut-il la financer ?

Le prix dépend du nombre de journées et de participants, et il est fixé par écrit avant le lancement. Nos formations sont dispensées en partenariat avec un organisme de formation certifié Qualiopi : votre OPCO peut en prendre en charge une partie ou la totalité, selon votre branche et votre effectif. Le test d’éligibilité OPCO en donne une estimation.

Le prix

Connu à l’avance.

Le format, le nombre de participants et le prix sont définis avant le lancement. Vous savez ce que coûte la formation avant de vous engager.

OPCO

Un dossier monté avec vous.

Nos formations sont dispensées en partenariat avec un organisme de formation certifié Qualiopi et peuvent être financées en partie ou en totalité par votre OPCO, selon votre situation et votre branche.

Nous vous accompagnons dans la préparation du dossier pour simplifier les démarches.

Votre opérateur, votre plafond, votre reste à charge

Cinq questions, deux minutes : le nom de votre OPCO, le plafond annuel qui s’applique à votre effectif, et ce qu’il reste à financer sur une journée de formation.

Tester mon éligibilité

Échanger sur ma formation

Cas clients

De la formation aux usages du quotidien.

Nous affirmons peu, nous montrons.

Résultat constaté

Une formation par métier

150 licences Claude et 7 journées de formation, une par métier. L’IA fait aujourd’hui partie du quotidien des équipes.

Découvrir le cas client
Agence de relations presse Résultat constaté

L’usage à l’échelle d’une agence

40 agents IA pour 90 collaborateurs, utilisés au quotidien par les équipes. Une adoption de cette ampleur commence par des équipes formées sur leurs cas d’usage.

Une culture commune à l’équipe avec un but commun : s’approprier les outils d’aujourd’hui pour mieux accompagner nos adhérents.

Isabelle Guichard Directrice générale — Pôle DERBI-CEMATER retour à deux mois, septembre 2026
FAQ

Vos questions sur nos formations IA.

À qui s’adresse la formation ?

Aux équipes métier qui veulent intégrer l’IA à leur travail quotidien : commerce, marketing, opérations, RH, fonctions support ou direction. Le contenu est adapté aux profils présents et à leur niveau de départ.

Comment être sûr que la formation sera pertinente dans notre secteur ?

Nous préparons la formation à partir de votre contexte, de vos métiers et de vos situations de travail. Les exercices ne sont donc pas génériques : ils sont construits pour ressembler à ce que vos équipes font réellement.

Travaille-t-on sur des cas d’usage réels ?

Oui. Documents, recherches, préparations de rendez-vous, analyses, contenus ou tâches répétitives : les participants travaillent autant que possible sur leurs propres situations de travail.

Quel est le format de la formation ?

Le parcours est modulable selon vos besoins, avec des sessions de 3 à 6 heures organisées dans vos locaux, à distance ou en hybride. Nous privilégions plusieurs sessions espacées pour laisser aux équipes le temps de pratiquer entre les ateliers.

Faut-il des compétences techniques ?

Non. Les ateliers sont conçus pour des équipes métier et adaptés au niveau de chacun. Savoir expliquer son travail suffit pour commencer.

La formation peut-elle être financée ?

Oui, selon votre situation. Nos formations sont dispensées en partenariat avec un organisme certifié Qualiopi et peuvent être financées en partie ou en totalité par votre OPCO. Nous vous accompagnons dans la préparation du dossier.

AI Act, article 4

L’AI Act oblige-t-il votre entreprise à former ses salariés à l’IA ?

Pas à une formation précise. Depuis le 2 février 2025, l’article 4 du règlement européen sur l’IA demande à toute entreprise qui utilise l’IA de prendre des mesures pour favoriser la maîtrise de l’IA de ses équipes. Depuis sa réécriture par le règlement (UE) 2026/1744, en vigueur le 27 juillet 2026, aucun niveau n’est à garantir pour chaque personne et aucun certificat n’est exigé.

  1. Ce qui est attenduDes mesures adaptées au rôle de chacun et au contexte d’usage : qui utilise quel outil, sur quelles données. La Commission européenne n’impose ni formation type ni certificat.
  2. Ce qu’il faut garderUne trace des mesures prises : formations, consignes, charte d’usage. Le texte ne l’impose pas, et c’est ce qui permet de montrer ce qui a été fait en cas de contrôle. Une formation financée par votre OPCO laisse un programme, une convention et des feuilles d’émargement.
  3. Qui contrôleLes autorités nationales de surveillance du marché, depuis le 2 août 2026. Selon la Commission européenne, toute sanction doit être proportionnée à la nature et à la gravité du manquement, et à son caractère intentionnel ou négligent ; le régime des sanctions relève du droit national.

Mis à jour le 23 septembre 2026. Sources : règlement (UE) 2026/1744 (JO du 24 juillet 2026) ; Commission européenne, questions-réponses sur la maîtrise de l’IA (mise à jour du 27 juillet 2026) ; CNIL, questions-réponses sur le règlement IA. Le détail : ce que l’AI Act demande aux PME.

Bien choisir

Comment choisir une formation IA pour votre entreprise ?

Vérifiez cinq points avant de signer : la formation porte sur les tâches réelles de vos équipes, elle couvre les outils qu’elles utilisent déjà, le prix est écrit avant le lancement, l’organisme qui signe la convention est certifié Qualiopi si vous visez un financement OPCO, et le prestataire peut nommer un client comparable, avec des résultats datés.

CritèreCe qu’il faut vérifierChez Kokoro
Cas d’usageDes exercices sur vos documents et vos tâchesExercices préparés à partir de vos métiers et de vos documents
OutilsCeux que vos équipes utilisent déjàChatGPT, Claude, Copilot, Dust, Mistral
PrixÉcrit avant le lancementDevis ferme avant de commencer
Financement OPCOL’organisme signataire est certifié QualiopiFormations dispensées en partenariat avec un organisme de formation certifié Qualiopi, dossier monté avec vous
AI Act, article 4Une trace des formations, adaptée aux rôlesProgramme, convention et feuilles d’émargement pour chaque session financée
PreuveUn client nommé, des résultats datésDERBI-CEMATER : 7 salariés formés en 2 jours, financement OPCO obtenu, environ un demi-poste de charge rendu deux mois après (estimation du pôle)
  1. Vos situations de travail, pas des cas d’école

    Les exercices partent de vos tâches, de vos documents et des résultats que vous recherchez. Chaque participant travaille sur ce qu’il devra réellement refaire après la formation.

  2. Du temps pour essayer entre les sessions

    Les ateliers sont répartis sur une à trois semaines. Entre deux sessions, chacun applique dans son quotidien et revient avec ses questions.

  3. Aucun prérequis technique

    Les ateliers sont conçus pour des équipes métier et adaptés au niveau de départ de chacun. Savoir décrire son travail suffit pour commencer.

Nos offres

Les trois autres façons de passer à l’usage

  1. Audit IA

    Identifiez les opportunités IA qui méritent réellement d’être lancées et donnez-leur un ordre de priorité.

    En savoir plus
  2. Déploiement IA & conduite du changement

    Faites de vos priorités des usages réellement déployés, adoptés et suivis dans la durée.

    En savoir plus
  3. Développement IA sur mesure

    Nous concevons et mettons en production les outils et agents IA dont vos équipes ont besoin.

    En savoir plus
Par outil et par ville

Dans vos outils, dans vos locaux, où que vous soyez.

Une page par outil pour ce qui change selon l’assistant choisi, et une page par ville pour ce qui change sur place. Nos formateurs se déplacent dans toute la France.

Par outil Par ville
Prochaine étape

Parlons des équipes que vous voulez faire progresser.

En 30 minutes, nous cadrons les profils concernés, leurs principaux cas d’usage et le format de formation le plus adapté. Nous vous répondons sous deux heures ouvrées.

Premier échange

30 minutes pour cadrer la première session.

Le public à former, les cas d’usage à préparer, le format des sessions — et la piste de financement OPCO selon votre branche.

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