Recrutement · stage de fin d’études

Stage de fin d’études : consultant·e IA

Six mois sur nos missions d’audit, d’agents et de formation, avec un tuteur. Dès janvier 2027, à Paris, en présentiel ; 1 400 € brut par mois.

Postuler
Le poste

Six mois sur de vraies missions, avec un tuteur.

Tu rejoins l’équipe qui accompagne nos clients : audits IA, déploiement d’agents, formations. Tu participes aux missions du premier entretien client à la restitution, avec Simon comme tuteur, et tu consacres environ un tiers de ton temps à un sujet de recherche appliquée, utilisable pour ton mémoire.

Kokoro est un cabinet de conseil en IA créé à Paris fin 2024, rentable depuis sa première année. Nous sommes quatre, avec un réseau d’une dizaine de consultants freelances ; Samuel et Simon, les deux fondateurs, vendent et pilotent les missions. Ce poste fait partie de la première équipe interne du cabinet.

  • ContratStage de fin d’études, 6 mois
  • DébutJanvier 2027 (date à caler avec ton école)
  • LieuParis, en présentiel
  • Gratification1 400 € brut par mois
  • NiveauDernière année de master
Au quotidien

Ce que tu vas faire

Sur les audits

Préparer et co-animer des entretiens avec les équipes métier, cartographier des processus, rédiger des parties du rapport.

Sur la construction

Prototyper des assistants et des agents sur Dust et Claude, et des workflows n8n, tester des outils avant qu’on les recommande.

Sur les formations

Préparer des supports et des exercices, participer aux sessions, suivre l’adoption après la formation.

Sur ton sujet, à préciser ensemble selon ton mémoire

Comment mesurer les gains apportés par l’IA dans une PME ou une ETI de services ?

Exemples de missions récentes

  • L’audit IA d’une PME ou d’une ETI : des entretiens avec les équipes, une carte des tâches par poste, une restitution à la direction.
  • L’accompagnement d’un groupe de plusieurs agences dans la durée : des agents Dust par métier, des relais IA dans chaque équipe, un suivi mensuel des usages et des équipes qui décrochent.
  • Une formation-action où une équipe apprend à utiliser Claude sur ses propres dossiers, puis met en place ses premiers usages.
Ta progression

À quoi ressemble la réussite

  1. À 1 mois

    Tu connais nos méthodes et nos outils, tu as assisté à tes premiers entretiens client.

  2. À 3 mois

    Tu conduis, avec ton tuteur, une partie d’audit, des entretiens à la synthèse, et tu as co-construit un premier agent.

  3. À 6 mois

    Ton sujet est livré et tu as co-animé des formations avec Simon.

Profil recherché

Qui on cherche

Ce qu’on attend

  • Tu es en dernière année de master (école de commerce, d’ingénieurs, université), avec une convention de stage.
  • Tu utilises l’IA générative chaque semaine, au-delà de la conversation, et tu peux le montrer.
  • Tu écris et tu présentes tes idées de façon claire, et tu as envie d’apprendre à conduire des échanges avec des clients.
  • Tu parles un français courant : nos clients et nos livrables sont en français.

Ce qui fera la différence

  • Une première réalisation : un workflow (n8n, Make, Zapier), un assistant (Dust, Claude, GPT), un script.
  • Un premier stage en conseil, en audit ou en gestion de projet.
  • Une première expérience d’animation d’atelier ou de formation.

Ce stage mêle analyse métier, expérimentation et contact client. Il demande de l’initiative et ne porte pas sur la recherche en data science.

Ce qu’on t’offre

Ce que tu trouves chez Kokoro

  • Une gratification de 1 400 € brut par mois, environ le double du minimum légal.
  • Simon comme tuteur.
  • De vraies responsabilités sur des missions client.
  • Une maîtrise de l’IA qui te servira toute ta carrière.
  • Des rendez-vous client dès le premier mois, et un vrai sujet pour ton mémoire.
  • Une petite équipe en forte croissance, où ton travail sert directement aux missions.
  • Une embauche possible à l’issue, si l’envie est partagée.
  • Ton matériel et les licences des outils IA.
Comment on recrute

Quatre étapes pour nous rejoindre

  1. 01

    Candidature

    En 10 minutes : ton CV, trois questions courtes et, si tu en as, le lien vers quelque chose que tu as construit. Pas de lettre de motivation.

  2. 02

    Un premier échange

    Un appel de 20 minutes avec l’un des deux fondateurs, Samuel ou Simon.

  3. 03

    Un cas pratique

    Le mini-audit d’une PME fictive, environ 3 heures de travail, à rendre sous 5 jours.

  4. 04

    L’entretien final

    Une heure à Paris, en présentiel, avec l’un des deux fondateurs et une personne de l’équipe. Tu présentes ton cas, on discute de tes choix, et tu gardes du temps pour tes questions.

On rencontre plusieurs personnes pour chaque poste. On te répond sous 10 jours ouvrés après ta candidature et après le cas pratique, sous 5 jours ouvrés après chaque entretien. Aucune IA ne trie les candidatures : on lit tout.

Le poste est ouvert à toutes et à tous ; dis-nous si tu as besoin d’un aménagement pour les entretiens ou le cas. Tes données servent à ce recrutement. Si tu l’acceptes, on les garde au plus 2 ans après notre dernier échange pour te proposer d’autres postes ; sinon, elles sont supprimées à la fin du process.

Candidature

Postuler à ce poste

Dix minutes : ton CV, quelques questions courtes et, si tu en as, le lien vers quelque chose que tu as construit. Pas de lettre de motivation. Les deux premières questions sont lues avec notre grille (pratique de l’IA, analyse) ; la troisième n’est pas notée.

Besoin d’un aménagement pour les entretiens ou le cas pratique ? Écris-nous, sans avoir à en donner la raison.

Tes données : KOKORO SAS les utilise pour ce recrutement. Une personne de l’équipe lit chaque candidature et décide de chaque passage et de chaque refus. Aucun outil d’IA ne trie ni ne note les candidatures. Sans ton accord pour le vivier, ton dossier est supprimé à la fin du process. Pour accéder à tes données, les corriger ou les effacer : simon@kokoro-ai.fr. Le détail est en bas du formulaire.

Tous les champs sont obligatoires, sauf ceux marqués « facultatif ».

Poste visé : Stage de fin d’études (6 mois). Voir les autres postes

Toi

C’est là qu’on t’écrit à chaque étape.

Seulement si tu préfères un appel pour caler les rendez-vous.

Ta candidature

Inutile d’y mettre ta photo, ton âge ou ton adresse.

Un cas réel, même modeste. On lit le problème et le résultat avant l’outil.

Trois questions et, pour chacune, une phrase sur ce qu’elle t’apprend. Il n’y a pas une seule bonne réponse.

Deux ou trois lignes. Cette question n’est pas notée : elle nous sert à préparer l’appel.

Un workflow, un agent, un support de formation, un article, un dépôt de code. Vérifie qu’il s’ouvre sans demande d’accès. Sans lien, ta première réponse compte autant.

Pour finir

Une date approximative suffit. Stage : le début de ta convention. En poste : la fin de ton préavis.

Tes données personnelles : l’information complète

Qui en est responsable. KOKORO SAS, 20 rue des Tournelles, 75004 Paris. Pour toute question : simon@kokoro-ai.fr. Kokoro n’a pas de délégué à la protection des données : Simon Guichard, cofondateur, te répond.

À quoi elles servent. À étudier ta candidature au poste choisi, à organiser les étapes (appel, cas pratique, entretiens, références pour le poste confirmé·e) et à te répondre. Si tu coches la case vivier, à te proposer d’autres postes chez Kokoro.

Ce qui nous y autorise. Étudier ta candidature répond à ta demande : ce sont des mesures précontractuelles (RGPD, art. 6.1.b). Le vivier repose sur ton consentement (art. 6.1.a).

Ce qu’on collecte. Ton nom, ton email, ton téléphone si tu le donnes, le poste visé, ton CV ou ton profil LinkedIn, tes réponses, le lien vers une réalisation, ta date de disponibilité et la façon dont tu nous as connus. Puis, au fil du process : nos notes d’appel et d’entretien, la correction de ton cas pratique et, pour le poste confirmé·e, l’avis de deux références que tu nous indiques, avec ton accord. Les champs obligatoires sont nécessaires pour étudier ta candidature. On ne te demande jamais ta photo, ton âge, ta nationalité, ton adresse, ta situation familiale ni ton salaire actuel ou passé.

Qui les voit. Simon et Samuel, les deux fondateurs, et la personne de l’équipe qui participe à tes entretiens. Personne d’autre chez Kokoro, aucun autre employeur.

Nos outils et prestataires. Ils traitent tes données pour notre compte, sous contrat. Hostinger héberge ce site et le serveur qui reçoit ta candidature, en France. Notion range ta candidature et ton CV dans notre base de suivi des recrutements. Google (Google Workspace) garde une copie de ton CV et sert à la messagerie et à la visioconférence. Notion et Google peuvent héberger les données hors de l’Union européenne, notamment aux États-Unis ; ils s’engagent par contrat à protéger ces transferts (clauses contractuelles types de la Commission européenne).

Qui lit et qui décide. Une personne de l’équipe lit chaque candidature et chaque cas pratique, et décide de chaque passage et de chaque refus. Aucun outil d’IA ne trie ni ne note les candidatures. Nos appels et entretiens ne sont pas enregistrés.

Combien de temps on les garde. Si tu n’es pas retenu·e : on supprime ton dossier à la fin du process, le jour de notre réponse finale. Si tu as coché la case vivier : 2 ans après notre dernier échange, puis suppression ; tu peux retirer ton accord à tout moment, par simple mail. Si tu es recruté·e : ton dossier rejoint ton dossier du personnel.

Tes droits. Tu peux accéder à tes données, les corriger, les faire effacer, en limiter l’usage, t’opposer à leur traitement, retirer ton accord pour le vivier et récupérer ce que tu nous as fourni. Tu peux aussi obtenir l’intervention d’une personne, donner ton point de vue, demander les raisons d’une décision qui te concerne et la contester. Écris à simon@kokoro-ai.fr : on te répond sous un mois. Si tu estimes que tes droits ne sont pas respectés, tu peux adresser une réclamation à la CNIL : cnil.fr/fr/adresser-une-plainte.