Neuf skills pour mieux utiliser Claude
Neuf modes d’emploi que Claude va chercher tout seul quand la tâche correspond, pour qu’il produise vos livrables au lieu de réponses génériques. À installer en cinq minutes, à modifier ensuite.
- Neuf dossiers déjà compressés, à déposer un par un, plus les fichiers en clair pour les lire avant de les installer.
- Écrits en français, phrases de déclenchement comprises : ils partent sur les mots que vos équipes emploient vraiment.
- Chaque skill porte sa section « ce qu’il ne fait pas » : c’est elle qui évite de lui faire confiance à tort.
- Le pack .zip et le mode d’emploi PDF arrivent ensemble dans le même email.
19 pagesPDF · lecture 24 min
- 19 pagesGuide PDF, à imprimer ou à faire circuler en interne
- 24 minLe temps de lecture, tableaux compris
- 9 skillsUn .zip à déposer dans Claude
Ce que vous trouverez dedans
- Ce qu’est un skill, comment il se déclenche tout seul, et ce qu’il n’est pas : ni un raccourci, ni un connecteur vers vos outils.
- Pourquoi installer une bibliothèque entière dégrade le déclenchement au lieu de l’améliorer, et la règle des trois skills pour commencer.
- L’installation pas à pas : sur un compte personnel, dans Claude Code, et pour toute une équipe, avec le prérequis que personne ne mentionne.
- Les neuf skills, un par un : ce qu’il produit, la phrase qui le déclenche, et ce qu’il ne fait pas.
- Comment adapter un skill à votre vocabulaire et à vos formats, et les deux règles à ne pas casser en le modifiant.
Pour qui : Toute équipe qui utilise déjà Claude et veut arrêter de réexpliquer la même consigne à chaque conversation. Aucune compétence technique nécessaire.
Envoyé par email, tout de suite
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Le guide part dans votre boîte mail.
Regardez vos spams si vous ne le voyez pas d’ici deux minutes.
Voir les autres ressourcesÀ quoi ressemble le document
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Page 4 — N’installez que ceux qui vous servent
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Page 6 — L’installation, étape par étape
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Page 11 — Une fiche par skill, et ses limites
Trois skills utilisés battent trente skills installés.
On lit souvent qu’une grande bibliothèque de skills ne coûte rien. C’est faux, et l’erreur ne se paie pas là où on l’attend : Claude choisit la compétence à ouvrir d’après sa seule description, et vingt descriptions qui se ressemblent lui font ouvrir la mauvaise, ou aucune. Le pack en contient neuf pour que vous en choisissiez trois.
- Le coût réelChaque skill installé occupe la place de sa description dans chaque conversation, qu’il serve ou non.
- Le vrai risqueDes périmètres qui se recouvrent, et c’est le mauvais skill qui se déclenche. Le rendement décroît avant que la facture ne bouge.
- La règleDeux ou trois skills sur une tâche que vous faites vraiment chaque semaine. Les suivants quand le besoin se présente.
Le document prépare la décision. Ces pages la prolongent.
Vous préférez qu’on le remplisse ensemble ?
Trente minutes avec un fondateur pour appliquer le document à votre contexte et repérer ce qui se lance en premier.
30 minutes pour poser le bon point de départ
Sans engagement. On regarde votre contexte, vos équipes et vos processus.
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